Letselschade

Letsel door een ongeval op het werk

Hebt u letsel opgelopen door een ongeval op het werk? De kans is groot dat u uw schade kunt verhalen op uw werkgever of de verzekeraar van uw werkgever. De werkgever moet er immers alles aan doen om u zo veilig mogelijk te kunnen laten werken.

De werkgever heeft een zorgplicht en moet bewijzen dat aan de zorgplicht is voldaan. Lukt dat niet, dan is hij aansprakelijk en kunt u als werknemer uw volledige schade claimen. Dus ook smartengeld.

Bij letsel op het werk kan ook sprake zijn van een beroepsziekte. Denk aan ziekte door blootstelling aan chemische stoffen of ziekte door een langdurig hoge werkdruk. Ook hierbij geldt dat de werkgever er alles aan moet doen om de ziekte te voorkomen en moet bewijzen dat aan de zorgplicht is voldaan.

De werknemer dient op zijn beurt duidelijk te maken dat de ziekte tijdens het werk is opgelopen.

Bij een arbeidsongeval of beroepsziekte is het goed om ook aandacht te besteden aan de werkrelatie met uw werkgever. Die relatie wilt u niet op het spel zetten. Wij hebben daar oog voor.

Neem vrijblijvend contact met ons op, wij helpen u graag.

Neem contact met ons op:

Adres

mr. Z.J. Rittersma
mr. H.A. Staal
Hummeloseweg 6
6998 AD Laag-Keppel

mr. E. Copini
Eusebiusbuitensingel 9
6828 HT Arnhem

mr. N. van Bruggen
Kapitein Hatterasstraat 23c
5015 BB Tilburg

Postadres

Postbus 26
7030 AA Wehl

Balans Letselschade B.V.
te Laag-Keppel
KvK 55422594

B.V. Copini Advocaten te Arnhem
KvK 37125846

VB Advocatuur BV te Waalwijk
KvK 18084034

T 085 – 273 33 50

Balans Letselschade Advocaten is de naam waaronder de samenwerking van Balans Letselschade B.V., statutair gevestigd te Laag-Keppel, Copini Advocaten B.V., statutair gevestigd te Arnhem en VB Advocatuur B.V., statutair gevestigd te Waalwijk, naar buiten treedt.

Privacyprotocol